Projet Campus

Finalité : créer un campus éducatif innovant où chaque étudiant :

• Est préparé à devenir acteur de son avenir, en développant ses compétences personnelles, académiques et professionnelles dans un environnement où l’entraide et la collaboration sont essentielles.
• Bénéficie d’un accompagnement individualisé, l’aidant à se projeter avec envie et confiance, en s’appuyant sur des valeurs humaines et une responsabilité sociale.

Les fondamentaux :

• Engagement et Dépassement (corps)
• Créativité et Solidarité (cœur)
• Responsabilité et Discernement (esprit)

1/Vision

«Votre avenir, notre engagement» c’est la conviction que chaque étudiant, en explorant son potentiel et en développant ses compétences, peut façonner son avenir et avoir un impact positif sur le monde. Ce projet vise à créer un cadre éducatif stimulant, centré sur le développement global des étudiants et leur préparation à relever les défis de demain.

Nous imaginons un campus où créativité, ambition et responsabilité se conjuguent pour accompagner chaque étudiant vers sa réussite. Un lieu d’épanouissement où transmission et engagement sont au cœur de notre mission : nous voulons leur donner les clés pour grandir, comprendre les codes du monde professionnel et de la société et s’y épanouir avec respect et créativité.
Nous nous engageons à les faire grandir, à leur donner confiance et à les encourager à se dépasser. En les accompagnant dans leur parcours, nous voulons qu’ils deviennent des professionnels agiles et engagés, prêts à s’adapter aux mutations économiques, sociales et environnementales, tout en apportant des solutions concrètes aux enjeux du monde contemporain.

Inspiré par les valeurs de persévérance et d’innovation, notre campus encourage à penser, entreprendre et agir. Comme la tortue qui incarne notre projet, nous apprenons aux étudiants à avancer avec détermination, en s’appuyant sur des bases solides pour construire l’avenir.

2/ Objectifs

Développement personnel et collectif

• Offrir un environnement d’apprentissage favorisant l’épanouissement individuel et les compétences interpersonnelles
• Encourager l’entraide, le partage des savoirs et la collaboration au sein du campus

Engagement et responsabilité

• Sensibiliser et impliquer les étudiants dans des projets à impact écologique, économique et social
• Développer une culture de l’effort, du dépassement de soi et de la solidarité

Adaptation et innovation

• Former des étudiants capables de s’adapter aux évolutions du monde professionnel
• Développer la créativité, le leadership et la gestion de projet pour favoriser l’innovation

3/ Moyens

Incontournables : tous les « mercredis après-midi » occupés et communication de tout ce que l’on fait

Le souci de l’Individu

• Suivi académique : tutorat personnalisé pour accompagner chacun dans ses difficultés et ses ambitions
• Coaching individuel : sessions pour orienter les étudiants dans leur parcours académique et professionnel
• Programme de mentorat : jumelage entre étudiants B1-B2-B3 pour favoriser l’entraide et la transmission d’expériences
• Forums pour l’orientation et la professionnalisation
• Emplois du temps optimisés (rythme, horaires début-fin)
• Espaces de confidentialité : lieux dédiés aux échanges privés et à la médiation

La stimulation par le «Faire»

• Modules d’entraide et d’efficacité : accompagnement pour l’organisation du travail, la gestion du temps et l’optimisation des apprentissages
• Ateliers pratiques :
  • Développement des soft skills essentielles (communication, pensée critique, leadership…)
  • Développement de l’oralité (prise de parole en public, joutes verbales, concours éloquence…)
  • Acquisition de compétences techniques spécifiques (logiciels, outils de gestion de projet, méthodologies)
  • Enrichissement du parcours par des éléments de parcours certificatifs (TOEIC, ICP, modules B3)
• Projets professionnels interdisciplinaires : en début d’année pour les B1 avec le SIP et toute au long de l’année, avec collaboration avec des entreprises et associations pour réaliser des projets concrets
  Grand Prix de l’Engagement : récompense un binôme d’étudiants de B1 sur la base de leur engagement et de leur performance
  Valorisation-promotion : engagement dans un événement (JPO CCS, JPO ancien lycée…)
  Espaces collaboratifs : mise à disposition d’espaces favorisant les échanges et le travail en équipe

La stimulation par le «Etre Ensemble»

• Activités d’intégration :
  • Mission Forêt Esprit Campus : aventure immersive et collaborative dans la forêt de Rambouillet, où étudiants et professeurs se challengent à travers une chasse au trésor ludique et stratégique
  • Week Break Year : équivalent à un Spring Break américain aux vacances d’hiver, semaine de ski avec une offre partenaire tout compris
  • Year End Day : soirée de fin d’année (lieu emblématique) avec la remise du Grand Prix Engagement
• Activités communautaires hebdomadaires :
  • AS : organisation régulière d’événements sportifs (course Octobre Rose, course solidaire…), tournois
  • Culture : organisation régulière d’événements, sorties, expositions, groupe de musique
  • Activités variées : défis, records, green activités
  • Journées : du sourire, de la femme, de l’homme, du service, sans retard, sans téléphone, sans sucre, sans cigarette, sans courant, sans impression papier
• After Work du Campus : moments conviviaux et inspirants, où étudiants et professeurs se retrouvent autour de thèmes variés (networking, échanges d’idées, et activités ludiques…)
• Média Campus
• Forum annuel «Votre avenir, notre engagement» : rassemblement d’anciens étudiants, d’experts et d’entrepreneurs pour inspirer les nouvelles générations
• Développement du réseau professionnel : inscription LkDin et adhésion aux réseaux CCS et Alumni
• Parrain annuel : une personnalité du monde professionnel pour inspirer
• Espaces détente : foyer et lieux de vie répartis dans le campus pour sociabiliser

La stimulation par la prise en compte des grands enjeux

• Projets solidaires : participation des étudiants à des actions locales ou globales pour renforcer leur engagement citoyen et valorisation par l’épreuve Engagement Etudiant
• Sensibilisation au développement durable : modules de réflexion et de travail liés aux Objectifs de Développement Durable (ODD)
• Cycle de grands débats : IA, DD, causes nationales, religions, politique, arts…
• Espaces forums et conférences : pour les grands rassemblements
• Services Vie Etudiante : proposition financière par le CIC, mise en relation avec aides et services sociaux, partenariat salles de sport et restauration

4/ Organisation et ressources

• Gestion : une équipe dédiée composée d’enseignants, de personnel administratif et d’étudiants ambassadeurs.
• Partenariats : collaboration avec des entreprises, des institutions éducatives et des associations
• Financement : appel à des subventions publiques et privées pour soutenir les initiatives

5/ Indicateurs de succès

• Participation étudiante : mesure du nombre d’étudiants impliqués dans les activités
• Satisfaction : enquêtes régulières pour recueillir les retours des étudiants
• Acquisition de compétences : évaluations des compétences transversales acquises (taux réussite, taux de poursuite d’études, taux d’insertion professionnelle)
• Impact sociétal : analyse des contributions des étudiants à des projets citoyens et durables

6/ Conclusion

«Votre avenir, notre engagement» dépasse l’éducation traditionnelle en proposant une approche globale et humaniste. Ce projet prépare chaque étudiant à devenir un individu accompli, capable d’être un acteur investi, confiant et conscient des autres dans un monde en mutation constante. En investissant dans les talents et les valeurs de chaque étudiant, nous bâtissons un avenir collectif prometteur.